Technology Brother · 👨💻 https://nitter.cf/t.co/WlQdWkx9Bq · 🚀 https://nitter.cf/t.co/Sh2GdOszEn · 🪙 https://nitter.cf/t.co/cBNZJA1gr3
Brockton Bay
Joined March 2008
- Tweets128K
- Following995
- Followers21K
- Likes19.8K
ทุกวันนี้น้องในทีมที่แยกย้ายไปนานแล้วก็ยังกลับมาบอกว่าบริษัทที่เราสร้าง เป็นสังคมทำงานที่ดีที่สุดที่เคยเจอ และกว่าครึ่งของเพื่อนร่วมงานกลายเป็นเพื่อนสนิทกันในชีวิตจริง
เออนี่แหละ ค่อยคุ้มที่ตั้งใจสัมภาษณ์และคัดเองกับมือ
วัยผู้ใหญ่บางทีก็หาเพื่อนใหม่ยากเกิน อยากสร้างดาวนิวตรอนที่เหวี่ยงให้คนมาเจอกันอีก
เหตุนึงที่หลังๆ ชอบคุยกับพนักงาน AI (โดยเฉพาะ generative AI) มากกว่าพนักงานด่านหน้า เพราะถ้าบริษัทให้บรีฟ AI มาดีพอ เราจะทราบรายละเอียดที่อยากรู้ได้ไวกว่ารอน้องคนนั้นวนมาตอบไลน์เรา
แบ่งชนชั้นคนตามระดับของวิสัยทัศน์ในการมองโลกพ้นตัว
ระดับ 0: กลับรถตรงนี้เพราะถ้าไม่ลักไก่ตรงนี้ต้องไปอ้อมไกล
ระดับ 1: กลับรถตรงนี้เพราะเวลาไฟเขียวฝั่งตรงข้ามจะไม่ปล่อยรถ ไม่มีความเสี่ยงในการชน
ระดับ 2: ไม่กลับรถตรงนี้แม้จะปลอดภัยเพราะถ้าทุกคนประดิษฐ์กฎจราจรของตัวเอง สังคมจะโกลาหล
ระดับ -1: ขับรถเก๋งขึ้นสะพานกลับรถมอไซค์
Prathan retweeted
A second or third-generation migrant from Africa explains why Chinese businesses are targeted by looters:
“The Chinese living in France have become too wealthy. It's unfair”
ทำไมถึงใช้ Wise และยอมไม่ได้แต้มบัตรเครดิต?
Wise ไม่อยู่ใต้แบงก์ชาติเต่าล้านปี สามารถทำนวัตกรรมทางการเงินได้เยอะ เช่น มี API ดูด transaction มาดูแบบ realtime จิ้มเข้ากับ Google Sheets ทำบัญชี หรือถ้ามั่นใจ จะให้ AI agent สั่งโอนเงินออกก็ได้
ไม่ต้องเปิดแอป
เหล่ตา 3 รอบ
ตอบ quiz เรื่องมิจฉาชีพ
โหลด pdf ที่ติดรหัส วดป.เกิด
ปล่อยแบตแดงก็เป็น red flag 🚩 มุแง 😭
ในโลกที่คน 99% คิดแบบนี้ (ซึ่งไม่ผิดอะไร)
แต่ถ้าคุณอยากอยู่ percentile 99 ก็แค่ไม่สมาทานแนวคิดนี้ นั่นแหละพลังวิเศษ
สุดท้ายแล้วในวันนึงเราก็จะเป็นแค่ “น้อง/พี่คนนั้นอ่ะ ที่ลาออกไป ชื่อไรนะ”
ไม่มีใครจำว่าสุดท้ายเราเก่งแค่ไหน เราทิ้งงานไว้ยังไง เราสร้างอะไรไว้ให้องค์กร เราจะเป็นแค่อดีตพนง.คนนึงที่ผ่านไป
senior, team lead, manager, director = All of us are ลูกจ้าง อย่าอินเกิน อย่าเชื่อใคร อย่าทุ่มเทเกินไป ทุกคนแค่มาทำงานหาเงินเพื่อใ้ช้ชีวิต