Agree with that analysis
MyPOV - @Amazon more than handily out executed @Apple from a fall announcement perspective. Innovation, depth and breadth are magnitudes over what has come from Cupertino. bit.ly/44ZezZk
Wichtiges Urteil zur #Zeitarbeit #Arbeitnehmerüberlassung : Niedriger entlohnte Tarifverträge sind bindend sofern ein Nachteilsausgleich erfolgt. #hr
tagesschau.de/wirtschaft/unt…
I totally agree with @alteryx @Mike_Wheatley that #generativeAI will be very useful for the Alteryx use-cases
.@Alteryx integrates #generativeAI to power advanced data analytics insights and workflows bit.ly/3Wyo3ba @thecubetv @Mike_Wheatley “it’s nice to see Alteryx coming up with a genuinely new use case that leverages...” #NextGenApps
Ich kann nur hoffen das mit ‘Bestandsaufnahme’ hier nicht gemeint ist PII Daten zu erheben. Seit Jahren ist es best practice Daten ausschließlich im Konsens und so wenig wie nötig zu erheben da diese Arbeitgeber schlicht nichts angehen. @ADS_Bund #Datenschutz #HR #buerokratie
This Post is from an account that no longer exists. Learn more
This puts some perspective to #market discussions and long-term impact on economical factors. #Statistics #visualisation #map
Which quadrant do you live in? Statistically speaking my bet is the North Eastern one. Map shows the share of the global population living in each equatorial and meridional quadrant. Just a bit of geography trivia for you. Source: buff.ly/45dNIKa
Das wäre in der Tat ein großer Schritt für die #Digitalisierung des Staates. Hoffen wir das die #Schriftform auch bald für andere Anwendungsfälle (#Nachweisgesetz) abgeschafft wird. #esignature #behoerde
Dirk Burkamp retweeted
RT @PThornton76 Thx4RT fr @HRCurator Gen what? Debunking age-based myths about worker preferences mck.co/3KX9F75 via @McKinsey #HR #HCM #HRM #HumanResources #OrgDev #EX #EmployeeExperience #SmarterHR #engagement #e4s
I love how the schools avoid any reference to their eroding business model in their letter. Changes in technology will be a catalyst to the #transformation of the educational industry. Ironically this will impact #edtech even more. bbc.com/news/uk-65655010
Dirk Burkamp retweeted
5,894 students from across Swedish universities were surveyed about their use of and attitudes towards AI for learning purposes, both about chatbots (such ChatGPT) and other AI language tools (such as Grammarly).
research.chalmers.se/en/publ…
Dirk Burkamp retweeted
Bei @zerforschung fanden wir im letzten Jahr Datenabflüsse in 3 verschiedenen Digitalen Gesundheitsapps.
Und gerade die Kooperation mit den Herstellern wird echt jedes Mal schlimmer.
nitter.cf/zeitonline/status/1656…
Eine Gesundheits-App für psychisch Kranke muss ihre Nutzerinnen warnen: Es gab eine Sicherheitslücke, Daten konnten abfließen – darunter auch Tagebucheinträge über ihre Depressionen. #Datenschutz #Cybersecurity zeit.de/digital/datenschutz/…
Interessanter Kommentar von @ThomasJahn im @handelsblatt . Ich stimme zu, dass die Vergaberichtlinien angepasst werden sollten. Die reine Verengung auf #startup finde ich falsch. Deutschland profitiert stark vom Mittelstand. handelsblatt.com/meinung/kom…
Björn Ulvaeus (ABBA Member, singer, songwriter, producer and innovator) #Keynote speaker at #WdayRising pointed out that „the will to take the risk - to take the next step.“ is key to #innovation „based on technology and creativity“. @WorkdayEvents
#WDAYRising - now it is official : We‘re open - Chano kicked-off the keynote @WorkdayEvents
Ich freue mich auf unser Webinar ( Kostenlose ANMELDUNG: bit.ly/wdxtnd ) zu Workday #Extend .
Freue mich auf eine interaktive Session
Der Wunsch nach maßgeschneiderten und selbt entwickelten Apps steigt. In unserem Webinar zeigt Dirk Burkamp, wie sich mit #Workday Extend neue Geschäftsanforderungen für HR mithilfe von Apps schnell und sicher auf der Workday-Plattform umsetzen lassen. alig.ht/xXAz50KA46U
Dirk Burkamp retweeted
Das Gute-Insolvenzverschleppungs-Gesetz
Die wirtschaftliche Lage ist ernst. BM @MarcoBuschmann kündigt Änderungen im Insolvenzrecht an: Der maßgebliche Zeitraum für das Vorliegen einer Überschuldung wird verkürzt. Künftig genügt es, wenn der Fortbestand des Unternehmens mindestens für 4 weitere Monate gesichert ist.




















