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📺- #XplicaTerror - 🔥 - #FijezaYa !! ❌🩸-El abuso de #Temporalidad es generalizado en la Administración Pública española. #Interinos 👉 Entidades como ADIF tienen más de 50% de empleados en temporalidad, cuando el máximo permitido por las normas europeas sería un 8%. ❌- Es evidente la gravedad de estas cifras y que tiene sus consecuencias en el servicio público que se presta. 👉 Labores de mantenimiento, falta de personal, personal sin experiencia, sin especializar, sin estabilizar. 💸- Los salarios públicos no están subiendo a la par que el coste de vida (y mucho menos que los pisos de alquiler) haciendo que, cada vez más personas, se vean empujados a irse a otros países o rechazar empleos por no ser rentable aceptarlos. 👉 Los servicios públicos NO funcionan bien, no pueden funcionar bien. ¿Por qué? ❌- Porque la Administración Pública española es la empleadora más defraudadora del país y acumula miles de denuncias en los tribunales por parte de sus empleados públicos. 🇪🇦⚖️- La justicia española lleva dejando la situación de abuso, cuando la empleadora es pública, sin compensar ni sancionar, lo que le da vía libre a la Administración a continuar con sus malas prácticas cuando deberían ser ejemplares. 👉 Los empleados afectados han visto como los grandes sindicatos les han dado la espalda, mentido, y no defendido por las millonarias subvenciones públicas que reciben y por ir de la mano de la Administración en lugar de sus afiliados. ❌- Una traición a nuestra representación, una traición a nuestros derechos laborales, sin defender durante décadas de inacción. ❌- Han convertido las oposiciones en un chiringuito muy lucrativo con sus cursos de preparación, con sus tasas de exámenes, y haciendo que cientos de miles de personas se presenten a sus procesos selectivos. ❌- Pero la cruda realidad es que todos los opositores, incluidos los empleados públicos contratados en fraude de ley por abuso de temporalidad, han sido defraudados. 🇪🇦- No se ha cumplido con la obligación legal de convocar todas las plazas que quedan libres periódicamente a oposiciones libres y abiertas. ❌- En muchas ocasiones la posibilidad matemática de obtener una plaza, aunque saques un 10 en el examen, es 0%. 👉 ¿Por qué ocurre esto? 🩸- Falta transparencia y eficacia. ❌- Los empleados contratados como falsos temporales, y todos los opositores, no han tenido la oportunidad real, que dictaba la ley, de acceder a condiciones de estabilidad laboral dentro de la Administración Pública desde hace décadas. ❌🇪🇦🇪🇺- España lleva 27 años sin cumplir la Directiva Europea en el empleo público y, con la parálisis europea, se ha permitido esta irregularidad en pro del enchufismo y la endogamia. 👉 🇪🇦🇪🇺- ¿España es Europa? ¿Para todo o sólo para lo que le interesa al Gobierno de turno? 🇪🇺⌛ - Europa, Bruselas, Comisión Europea, Defensor del Pueblo Europeo, Tribunal de los Derechos Humanos... @AsociacionEPA - ¡Seguimos esperando resoluciones justas a nuestros casos! 👉 En pleno 2026 aún se supera el 30% de tasa de abuso de temporalidad, tal y como le avisamos ocurriría en el año 2021, con la creación del nefasto Icetazo, incumplidor por sí mismo de la normativa europea. ❌⚖️🇪🇦🇪🇺- La situación es muy grave, y NO SE INFORMA a la población sobre lo que está sucediendo. 🔌 - Enchufes, libre designación, fraude de ley, falta de derechos laborales, perdida de poder adquisitivo... ❌🇪🇦🇪🇺- Y cada día que pasa, con la inacción de las instituciones, los empleados afectados acumulan daños y los servicios públicos se colonizan de estructuras administrativas contrarias al Derecho de la Unión Europea y de los principios de igualdad, mérito y capacidad. ❌🇪🇦- Poco pasa para la gravedad de esta situación... Que ahora, en cualquier momento, explotará y se destapará todo. 🚥 Colabora con esta acción semanal de protesta-informativa de los Empleados Públicos en Fraude de Ley por Abuso de Temporalidad 🚥 🔥- #FijezaYa - #ReAdmisión de los injustamente cesados.

#FijezaYa - A mí me pasa lo mismo pero con los enchufes, las oposiciones y la contratación de personal a dedo... Es terrible. Mientras tanto, niegan el Derecho legal a estabilizar a cientos de miles de trabajadores para meter a otros. El colmo de todo es que en Tribunales se defienden con nuestros impuestos, no cumplen las Sentencias cuando pierden y si la Justicia sanciona se paga también de nuestros impuestos. - Indemnizaciones, sanciones, multas Europeas... Es DEVASTADOR.

💯 #FijezaYa #Noticias 3 💯 🔥#PeriódicoTwitter 16 🔥 🔝 Especial #Domingo #SaludMental y #PSOE #GolpeDeEstado #Político en #España: 🔝 - 👇🍀 ¡Entérate de lo que no te cuentan! 🍀👇 - -🔥 @AsociacionEPA 🔥:- 🚥 Trabajadores Públicos en Abuso 🚥 - Siguen, 🕐 un día más, 🕐  🤕 PERPETUADOS en el  🔥#AbusoDeTemporalidad 🔥 en sus relaciones laborales con la #AdministraciónPública. 🤕 - 🙏 Siguen sin #DerechosLaborales, sin #EstabilidadLaboral  ni #Personal . 🙏  👉 Noticia 10:  Críticas en redes sociales a los sindicatos que desconvocaron la #Huelga de #Adif y #Renfe: “Los sindicatos de Renfe y Adif desconvocan la huelga tras llegar a un acuerdo con Transportes. Los representantes de los trabajadores habían programado cinco días de paros, que afectaban a más de 1.500 trenes, contra el traspaso de Rodalíes a Cataluña Puente calma a los sindicatos haciéndoles partícipes del traspaso de Rodalies a la Generalitat. La huelga fue convocada en respuesta al troceo de ambas empresas públicas, que a ojos de los sindicatos Semaf, CCOO, UGT, SCF, CGT y SF se ha hecho sin ninguna transparencia y sin asegurar los derechos de los trabajadores destinados en la región catalana.” abc.es/economia/renfe-adif-d… 👉 Noticia 11:  #CEOE sobre la #Subida de #Salarios 2025 y 2025: “La primera, el talante mostrado por la CEOE de Antonio Garamendi en el expediente de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). En su primer pronunciamiento tras el duro comunicado contra los pactos de investidura del PSOE con Junts, ERC y PNV, la gran patronal española ha presentado una propuesta de alza del SMI en línea con lo pactado con los sindicatos para los salarios del sector privado, el acuerdo para el empleo y la negociación colectiva: un 3% en 2024 y 2025. La oferta fue aprobada sin oposición por su junta directiva este miércoles.” lavanguardia.com/economia/20… -🔥 Categoría 4: 🔥- 🚥 Trabajadores discriminados en movilizaciones: 🔝 (Con la bonita afición de madrugar y trasnochar los fines de semana para escribir en Twitter sobre abuso de temporalidad.) 🔝 🚥 - 🔥 Son muchos los que se preguntan…  ¿Cómo acreditaré este #Daño ante el juzgado? 🔥 👉 Noticia 12: -@BB8124077836811: Continúa con la defensa de “La Red Pública de Protección al Menor” en #Madrid :  nitter.cf/BB8124077836811/… 👉 Noticia 13: -@pat_cya : “Cuántos ansiolíticos están tomando los sindicatos? Los trabajadores del @GobAragon con un pie en la calle unos cuantos! #MiPlazaAConcurso #FijezaYa” nitter.cf/pat_cya/status/1… 👉 Noticia 14: -@BB8124077836811 : 🚥Nos recuerda que la ley 20/21 y el RD 05/23 incumplen la Directiva Europea.🚥 nitter.cf/BB8124077836811/… 🚥Y que el #PSOE hace oídos sordos al #Abuso #FijezaYa cómo sanción:🚥 nitter.cf/BB8124077836811/… 🚥 Ser europeo implica cumplir sus normativas y jurisprudencia: 🚥 nitter.cf/BB8124077836811/… 🚥 En la cuerda floja siempre 🚥 nitter.cf/BB8124077836811/… 👉 Noticia 15:  -@Pitufinarubia1 : 🚥 “Y de aquí para allá también tienen justicia pero, por lo visto, no es la justicia española.” 🚥 nitter.cf/Pitufinarubia1/s… 👉 #Noticia 16:  -@MasTemporal : “Day 497”  nitter.cf/MasTemporal/stat… 👉 Noticia 17:  -@potxolata :  🚥 El #TJUE sentencia, España incumple: 🚥 nitter.cf/potxolata/status…