いくみん / Ikumi Egawa retweeted
11/28(土)は「人事の羅針盤2026」。
地域の実践に触れ、これからの人と組織を考えませんか?
一般早割5,000円のお申し込みは、
本日10/31までです🧭✨✨
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西村佳哲さんの著書「会社で働く」(晶文社)が発売になった。
shobunsha.co.jp/?p=9715
この本は、三軒茶屋にある「せたがや文化財団 生活工房」で3年にわたって開催されたトークイベント「どう?就活 自分と仕事の出会い方」での対話がもとになっている。私は1年目のゲストとして参加した。
ある日、旧知の西村さんから、「ちょっと相談があるんだ」と声が掛かり、オフィスを一緒に訪ねてくれたのは、生活工房のプログラムコーディネーター・中村さんという女性だった。
西村さんから、「彼女はこんな問題意識を持つ人でね」と紹介され、「どうしてこういう企画がしたいのか」を熱く語られた記憶がある(たぶん熱かったはず/本人は静かな人ですが)。
無事に初年度が終わり、きっと社内の調整などもイロイロ大変だっただろう中で、2年目、3年目と続き、最終的に本になった。
もちろん西村さんの働きかけがあっての企画であり書籍化であるのだけれど、中村さんの問題意識が発端だったことを思い出すと、彼女にも「いい仕事でしたね。おめでとう」改めて伝えたい気持ちになる。
「儲かるか、儲からないか」で多くの仕事が動く中で、問題意識がこうやって成就していく景色もあるといい。
自分で言うのは何ですが、私のパートも面白いし、全部面白いので、絶対買って読んでくださいね。
#晶文社
#西村佳哲
#会社で働く
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うねり、Copilot推進のご支援の事例がドンドコ増えて来たので、できることをまとめたサービスサイトを作っちゃいました。ドン。
なお、こちらはうねりのAIゴリラ先生こと阿部が2週間くらいでAIバキバキで一人で作ってます。マジですごい時代になってきたもんだ。今度作り方もYouTubeで解説してくれるそうですよ。たのしみですね。
まだ未完成の部分も多いですが、アジャイルにコンテンツとして育てていくというのが、AI時代のひとつの形かなと。
こちらから👇見てってください
ai.uneri-inc.co.jp/
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今年も恵比寿ガーデンプレイスにて、ART LIVE TOKYOを開催します!
2026年のテーマは「明日の自分の創造性を拡張しよう」。正解のない今の時代だからこそ、自分ならではの視点を作ることがビジネスの最大の武器になることも。トークセッションは無料です!
peatix.com/event/5193038?fbc…
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僕が日頃からお世話になっている20代のメンバーさん4人による企画です!人事図書館が大切にしている言葉に「仲間と学びで、未来を拓く」があります。図書館を学びだけでなく、仲間作りの拠点にもしてほしいです。
20代メンバーさんの参加&企画の応援、よろしくお願いいたします!🙌
#人事図書館
20代メンバーさん集まれ〜!📢
坪谷邦生さん(@tsubo92)の図解シリーズを題材にしたメンバーさん限定の勉強会を開催します!人事図書館ならではの、仲間作りや学びの場を楽しんでいただければと思います🙌
勉強会後に懇親会も開催!🍻
お申し込みはDiscordの「イベント情報」より!
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私も時々「人事図書館ってどんなところなんですか?」と聞かれ、
「え?、たくさんの様子がおかしい人がいる素敵なコミュニティですかね…」などと答えてたり、答えてなかったりしてましが、
この動画に「人事図書館ってどんなところ?」の答えが…👀
#人事図書館
youtu.be/QRY71sdQUaE?si=Hu6M…
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昨日シリーズCの資金調達リリースがでたカミナシ @morooka_hiroto さんのnote。
「今のロゴのヤギでは1兆円企業は目指せない!」というFounder特有の謎理論でロゴ刷新を役員に提案したけど、合理性がないという理由でめっちゃ反対されたエピソードが最高すぎます。
“草原で草(紙)をのんびり喰んでいるヤギが、どうしても訣別したい自分と重なって見えるようになってしまいました。このヤギと一緒に、次の10年、1,000倍の馬券握りしめて、皆で高い頂を目指せるのか?”
創業10年目、エネルギーが尽きかけた話|諸岡 裕人(カミナシCEO | SaaS) note.com/kaminashi_ceo/n/n8f…
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会社が前に進んでいるのに、自分の気持ちがついてこない。シリーズCの調達後、起業以来一番やる気が出なくなった話をnoteに書きました。会社のために頑張るうちに、自分が何に燃えるのかを置き去りにしていました。「皆、何かしらあるよね」と思ってもらえたら嬉しいです。
note.com/kaminashi_ceo/n/n8f…
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ようやく発表することができました!
カミナシの新しいヤギのロゴとタグライン、よろしくお願いします😄
資金調達発表は年々難易度高いですね・・・
【カミナシから3つのお知らせ】
①シリーズCで約22.1億円を調達、現場オペレーションHubへ
②ロゴとタグラインを刷新「現場から、経営を変え、産業を変える。」
③ 新製品『カミナシ 生産実績』を発表
hubs.ly/Q04BR45D0
詳細はスレッドへ👇
#カミナシ #現場DX #資金調達 #SaaS
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🎉「コミュニティづくりの取り組み・活動」カテゴリーにて、「ミカン下北」が2026年度グッドデザイン賞を受賞しました!🎉
ミカン下北内ワークプレイス「SYCL by KEIO」と、コミュニティプログラムの立ち上げをきっかけに関わり始めて約5年。
初期の構想段階から関わってきた人がいて、連綿たるバトンを引き継ぎ、SYCL by KEIOの立ち上げと運営、そして「下北妄想会議」「studioYET」等のコミュニティプログラムの企画運営まで、多くの人からバトンを受け取り、この瞬間も目の前のコミュニティに向き合ってくれているコミュニティマネージャー達がいて、今のこの景色に至ります。
関わってくださっている皆さん、応援してくださっている皆さん、本当にありがとうございます。
引き続き頑張っていきますので、よろしくお願いします!
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久々のトリプルコラボ企画!今回、私も登壇します!
AI時代の人と組織の課題について、
私は人材マネジメントや組織づくりの視点から、
労務領域は労務ごった煮さんのカツオさんにお話しいただきます。
AI活用に取り組んでいる方も、これから考えていきたい方も、ぜひお気軽にご参加ください!
久々に労務ごった煮会×KanadeBako×人事図書館のトリプルコラボ企画🎉連日SNSで見聞きする華やかな「AI人事改革」の裏で、人知れず悩んでいる現場の労務担当者も少なくはないはず。下北沢とオンラインのハイブリッド開催です!
ーーー
10/16(金)18:30 - 21:00
peatix.com/event/5209573 @PeatixJPより
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久々に労務ごった煮会×KanadeBako×人事図書館のトリプルコラボ企画🎉連日SNSで見聞きする華やかな「AI人事改革」の裏で、人知れず悩んでいる現場の労務担当者も少なくはないはず。下北沢とオンラインのハイブリッド開催です!
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10/16(金)18:30 - 21:00
peatix.com/event/5209573 @PeatixJPより
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弊社も再開発に携わったミカン下北が、2026年度グッドデザイン賞を受賞しました👏🏻✨
評価コメントを要約すると、
“通り一遍な都市開発になるところも少なくない中で、下北沢という街の熱気をそのままに未来へ繋いでいる”ところを見ていただき、本当に嬉しいですね。社内も沸いています🔥🔥
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プレスリリース🍊
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#ミカン下北 が2026年度 #グッドデザイン賞 を受賞!
「遊ぶ」と「働く」が混ざり合う高架下で、街と育んだコミュニティづくりのプロセスが高く評価されました。
ヒトカラメディアも共同運営や企画伴走で熱源づくりに貢献しています✨
hitokara.co.jp/news/good-des…
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プレスリリース🍊
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#ミカン下北 が2026年度 #グッドデザイン賞 を受賞!
「遊ぶ」と「働く」が混ざり合う高架下で、街と育んだコミュニティづくりのプロセスが高く評価されました。
ヒトカラメディアも共同運営や企画伴走で熱源づくりに貢献しています✨
hitokara.co.jp/news/good-des…
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28卒採用スタート🎉
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「不動産業界って古そう?」 もしそんなイメージを持っているなら、良い意味で裏切られるはず!ヒトカラメディアがつくっているのは「箱」ではなく、そこで起きる「人のストーリー」。自分の「オモシロい」を泥臭くカタチにしたい28卒の皆さん、まずは記事をご覧ください!


























































